近日，滁州市龙蟠小学与龙蟠幼儿园联合开展了‘青蓝工程’师徒结对活动，旨在加强两校教师队伍建设，促进教育经验的传承与创新。活动在龙蟠小学多功能厅举行，两校领导及教师代表共同参与。

活动伊始，龙蟠小学校长致辞，强调‘青蓝工程’是教师专业成长的重要平台，通过师徒结对，能够有效发挥骨干教师的‘传、帮、带’作用，助力青年教师快速成长。同时，与幼儿园的合作拓展了教育衔接的广度，为幼小衔接工作注入新活力。

在结对仪式上，龙蟠小学的资深教师与幼儿园青年教师结成对子，双方签署了结对协议，并交换了纪念品。师傅代表承诺将无私分享教学经验，徒弟代表则表达了虚心学习、积极进取的决心。活动现场气氛热烈，洋溢着合作与成长的喜悦。

此次‘青蓝工程’不仅限于校内师徒互动，还特别设计了跨学段交流环节。龙蟠小学教师走进幼儿园课堂，观察幼儿学习特点；幼儿园教师则参与小学教研活动，了解小学教育要求。这种双向交流有助于打破学段壁垒，实现教育理念的融合与提升。

活动结束后，两校计划定期开展联合教研、教学观摩和专题研讨，确保‘青蓝工程’取得实效。参与教师纷纷表示，将以此次活动为契机，不断探索教育创新，共同推动滁州基础教育高质量发展。

‘青蓝工程’师徒结对活动的成功举办，彰显了滁州市龙蟠小学和龙蟠幼儿园在教师培养上的前瞻性与协作精神，为区域教育均衡发展树立了典范。